Worker Compensation Case Results

Un oficial correccional del Departamento de Correcciones del Condado de Cook se resbala y se cae en su lugar de trabajo en la cárcel de Cook Country. Desarrolló dolor en su rodilla y se sometió a un procedimiento quirúrgico debido a su caída. Dos semanas más tarde, de repente le sobrevino un dolor en el pecho y lo llevaron a un hospital donde le diagnosticaron y trataron un ataque al corazón. Sin embargo, el Departamento de Correcciones del Condado de Cook sólo estaba dispuesto a pagar por la lesión de la rodilla y sólo una cantidad parcial por su ataque al corazón. En el juicio, los abogados de Lipkin & Apter probaron al juez que la causa de su ataque al corazón fue una consecuencia de su lesión de la rodilla. Al final, se le otorgó una cantidad total de $105,000.

S.G., de 34 años, se cayó sobre una escalera defectuosa mientras entregaba productos de Coca-Cola a una tienda de comestibles en el barrio de Pilsen en Chicago, Illinois. Como resultado de la caída, S.G. se sometió a dos cirugías en su muñeca y perdió un mes de trabajo de tiempo completo y trabajó ocho meses de trabajo ligero después. En la víspera del juicio, resolvimos su caso de lesión por $235,000.00.

¿Quién es responsable por una lesión de compensación laboral? Obtenga más información de los abogados de Lipkin & Apler sobre las responsabilidades legales de los contratistas generales y subcontratistas.

El diferencial salarial permitió que un cliente de Lipkin & Apter ganara un acuerdo de indemnización laboral de $ 200,000.